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授予跨行業的傑出領袖︰關愛領袖不僅展示出色的營商能力和成就，同時具備社會關懷的特質，這些特質成為新一代年輕管理層的榜樣，包括以堅韌和毅力為各持份者帶來最佳的可持續發展願景。
授予私營和公共機構中擁有社會精神的女性領袖，以認可其才能並表彰她在事業上突出的成就，以及於慈善公益及社會上的貢獻。
獎項授予能夠帶領團隊達到企業目標之餘，亦能盡社會責任的年輕領袖。
獎項授予那些積極地於各持份者之間創造共享價值，通過實踐社會責任和環境可持續性建立強大的組織文化，並於啟發年輕人才的企業社會責任意識的機構。
此獎項是專門為少於10名僱員，而努力履行社會責任的小型公司而設立的。
授予在產品、服務和解決方案、以及組織和文化方面具有傑出創新表現的組織，旨在鼓勵組織於創新領域中繼續投放資源。
授予持續推廣平等、社會和諧一類價值的品牌，旨在表揚該品牌對社會事務的熱心和關愛。
授予在環境、社會、企業管治採納高標準而又取得卓越成就或有重大改進的組織，進一步穩固香港的公司管治和ESG文化。
授予能夠將環保理念融入公司的可持續發展策略，並從中獲益的機構。
您提交的文件及資料將被社會企業研究院總行政處查核。
您的提名將根據您的提供的文件、社會企業研究院的評審標準以及您實踐「社會關愛約章」六大承諾的情況進行評分。
審核面試（視乎需要）
為更了解您及閣下的組織，社會企業研究院將視乎情況需要，或安排一次簡短的現場審核面試。
考慮到非香港被提名人的需要，現場審核面試或將透過視像形式在線上舉行。
最終評估報告將提交評審小組進行最終審查。
所有提名將交由評審委員會進行評選。評審委員會成員包括本地專業人士及本院理事會代表組成。成員均受嚴謹的內部守則規範，避免任何利益衝突，且維持評審委員會的獨立性、透明度及公信力。
評選過程絕對保密，當中收集的所有資料只供評審委員會作評選之用，並只會在通過評選後，摘其有關之部分予以公佈。
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